부천소방서(서장 강신광)는 2019년 기해년(己亥年) 새해를 맞아 새롭게 조직을 개편하고 조직문화의 혁신적 변화를 통해 ‘강한 소방, 안전한 부천시 만들기’에 나서기로 했다고 3일 밝혔다.

강신광 서장은 새해 첫 업무가 시작된 2일 오전 열린 시무식에서 더욱 안전한 부천시를 조성하기 위해 ▲패트롤, 불시단속팀 가동을 통한 소방시설 정상 운영 환경 조성 ▲강한 소방에 대한 목표와 체계를 갖춘 훈련 내실화 ▲안전의식 강화를 통한 안전사고 예방 ▲긍정적 조직문화 조성을 위한 직장 내 동아리 활성화 ▲시민참여형 안전모델 완성을 위한 의용소방대 활성화 등 5개 분야의 강화 방안을 발표했다.

부천소방서는 특히 2019년에는 지난해 말부터 4회차 127개 대상 단속을 통해 입건 3건, 과태료 23건을 조치한 ‘소방시설 불시단속’을 더욱 강화해 부천시민이 안전 환경을 누릴 수 있도록 여건 조성에 힘을 쏟기로 했다.

강신광 서장은 “1월 중 여월119안전센터 본격 운영, 신규 소방공무원 14명 이상 임용 등으로 인적ㆍ물적 소방자본의 증대가 이뤄진다”며 “더욱 강화된 조직 인프라에 발맞춰 부천시민에게 보다 나은 소방서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 부천소방서는 지난해 화재 440건, 구조 5천693건, 구급 2만6천651건 등 화재, 구조, 구급 출동이 급격히 증가하면서 피해 건수가 2017년 대비 30~40%가 늘어났지만, 부천시에서는 화재로 인한 사망자가 없는 ‘화재 사망 제로화’를 기록했다.

부천소방서는 소방정 1명(소방서장), 소방령 6명(소방행정과장ㆍ재난예방과장ㆍ화재조사분석과장ㆍ대응1단장ㆍ대응2단장ㆍ대응3단장), 소방경 24명(팀장급), 소방위 80명, 소방장 83명, 소방교 49명, 소방사 73명 등 총 316명이며, 위무소방 11명, 사회복무 20명이다.

부천소방서 조직은 서장실, 소방행정과(소방행정팀ㆍ회계장비팀), 재난예방과(예방대책팀ㆍ소방특별조사팀ㆍ안전문화팀ㆍ미원팀), 화제조사분석과(조사1팀ㆍ조사2팀ㆍ조사3팀), 화재조사특별반, 대응 1~3단(대응전략팀ㆍ대응조사1팀ㆍ대응조사2팀ㆍ대응조사3팀), 구급대, 구조대, 중앙지구대, 오정지구대, 중동지구대, 괴안지구대, 원종지구대, 상동지구대, 서부지구대, 범박지구대, 신상지구대, 여월지구대 등으로 짜여져 있다.