부천시는 2025년 1월 1일자로 단행하는 인사와 관련, 12월 16일 인사예고를 통해 직급별 승진 예정자는 ▲4급 5명 ▲5급 15명 ▲6급 9명 ▲7급 55명 ▲8급 42명 등 126명이고, 보직 부여·전보·발탁·신규·휴직 및 복직 등 414명(조직개편에 따른 재발령 제외)을 포함해 총 540명 규모라고 밝혔다.

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▲4급 승진 5명은 행정 4명·기술 1명이다.

▲5급 승진 의결 15명은 행정 9명·세무 1명·사회복지 1명·전산 1명·녹지 1명·의료기술 1명·시설(지적) 1명 등이다.

▲6급 승진 9명은 시서 1명·공업 1명·시설(토목) 1명·시설(도시교통설계) 1명·운전 3명·사무운영 1명 등이다.

▲7급 승진 55명은 행정 13명·세무 3명·사회복지 14명·사서 3명·공업 1명·농업 1명·보건 4명·간호 4명·환경 1명·시ᅟᅥᆯ(토목) 4명·시설(건축) 2명·방송통신 1명·운전 4명 등이다.

▲8급 승진 42명은 행정 11명·세무 3명·사회복지 8명·고업 2명·농업 1명·보건 4명·환경 1명·시설(토목)3명·시설(건축) 6명·시설(교통시설) 1명·운전 2명 등이다.

7급 이하 승진 인원의 경우는 상위 직급의 근속 승진 여부 및 인사위원회 의결 결과에 따라 변동(감소)될 수 있다.

또 5급 승진 리더과정 교육 후 6급 이하 후속 승진을 2025년 3월 실시할 예정이다.
부천시는 이번 인사에 따른 인사위원회를 12월 21일 오전에 개최한 뒤 이날 오후에 승진 예정자 명단 및 인사 발령 내역을 게시하고, 12월 24일 임용장을 수여할 예정이다.

시는 이번 인사요인 및 방침에 대해 ▲조직개편에 따른 행정의 연속성 및 안정성 고려(업무 이관 시 해당업무 숙련자 전보, 부서 소속 국 변경 및 단순 부서 명칭 변경은 재발령 ➜신설 경제환경국은 인사부서에서 일괄 발령) ▲직렬별 승진 소요 연수 검토를 통한 형평성 제고(사회복지, 전산, 사서, 보건, 가호 등 소수 직렬 승진 인원 안배) ▲격무부서, 지원보서 간 순환 배치 ▲시, 구, 동 순환전보 확립(소수 직렬의 경우 순환기간 고려) ▲구, 동 업무 추진 우수자 본청 발탁, 인사 고충 및 희밍 보직 반영 등이라고 밝혔다.

한편, 2025년 1월 1일자로 단행하는 부천시 조직개편안의 주요 골자는 현행 3급 기획경제실은 ‘기획조정실’로 명칭을 변경하고, 4급 ‘경제환경국’을 신설하고, 3개 사업소(상하수도자원사업단, 공원사업단, 도서관사업단)를 폐지하는 대신에 상하수도자원국(前 상하수도자원사업단), 공원녹지국(前 공원사업단), 평생교육국(前 도서관사업단)으로 본청에 이관하고, 5급 기구 중 시장 직속 보좌기관으로 ‘전략담당관’을 신설하고, 원미구청에 ‘취득세과’를 신설하고, 관광진흥과, 건강도시과 생태하천과를 폐지하고 명칭 변경 및 소속 변경을 히는 것이다. ▶관련기사 클릭