부천시는 시민과 소통하고 시민 편의를 우선으로 하는 행정력 강화와 평생교육 시대에 따른 교육정책, 살기 좋은 부천을 만들기 위한 환경정책, 공동주택의 관리 강화, 지하철 7호선 개통에 따른 지하철 관련 사무 등 행정업무의 효율적 수행을 위해 행정 기구 개편을 추진, 오는 6월말 정기인사에 반영키로 했다.

부천시의회 제178회 임시회(4월26일~5월8일)에 상정된 부천시 행정기구 설치 조례 일부개정조례안의 주요 골자는 행정사무 분장을 위해 재정경제국ㆍ복지문화국ㆍ도시주택국ㆍ교통재난안전국ㆍ행정지원국을 두게 된다.

시본청 경우 시장 직속기관으로 민원담당관(신설)을 두게 되며, 공동주택과(도시주택국)ㆍ철도운영과(교통재난안전국)ㆍ건강증진과(원미보건소)가 신설되고, 3개 구청에는 도시관리과가 신설된다.

이에 따라 시장 직속기관은 기존 홍보기획관ㆍ감사관과 함께 민원담당관 등 3개 기관으로 늘어나며, 민원여권과는 폐지되고, 자료봉사과도 폐지되고 도서관 정책과로 신설된다.

이같은 행정기구 개편에 따라 행정안전부에서 내시한 ‘2012년 총액인건비제 운영’에 따라 증원 가능한 인원을 늘려 행정기구 개편에 따른 인력을 지원하며, 민선 5기 후반기 조직을 시민 불편 및 민원 해결, 행정업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 조직으로 개편하기 위한 부천시 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안도 이번 부천시 임시회에 상정됐다.

주요 내용은 부천시 공무원 정원이 현재 2천133명에서 2천152명으로 19명이 순수 증가된다. 이에 따라 집행기관은 2천99명에서 2천118명으로 늘어나고, 의회사무국은 종전대로 34명을 유지하게 된다.