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부천시, ‘2023년도 적극행정 우수공무원 행정 대상’ 시상
적극행정으로 부천시 위상 높인 우수정책 2건 선정
‘파격 인센티브 부여 적극행정 공직문화 확산 도모’ 
더부천 기사입력 2024-01-03 11:07 l 강영백 기자 storm@thebucheon.com 조회 528
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부천시는 구랍(舊臘·지난해 섣달) 29일 종무식에서 ‘2023년도 적극행정 우수공무원 행정 대상’을 시상했다.

시 정책기획과 규제혁신팀에 따르면 ‘적극행정 우수공무원 행정 대상’은 시민의 편익 증진과 시의 위상을 높이는 데 이바지한 우수정책을 매년 선정해 이를 적극적으로 추진한 공무원에게 파격적인 인센티브를 부여하는 제도다.

‘적극행정 우수공무원 행정 대상’은 전문성과 탁월한 직무수행능력을 발휘해 행정을 발전시키거나 창의적인 업무 개선, 적극적인 문제해결 등으로 시정 발전에 크게 이바지한 정책을 발굴·포상해 공무원으로서 자긍심을 높여주고 이를 바탕으로 시민에게 더욱 질 높은 행정서비스를 제공하는 데 목적이 있다.

‘2023년 적극행정 우수공무원 행정 대상’은 지난해 10월 말부터 부서장 추천을 통해 엄선한 8건의 정책이 선발 과정에 올랐고, 시민과 직원 온라인 설문을 포함한 1차 실무평가와 2차 적극행정위원회 심사, 3차 공적심사를 거쳐 2건의 우수정책이 최종적으로 확정됐다.

선발된 우수정책은 ▲선례(先例) 부재를 극복하고 경기도 최초 초저금리 공사채 발행으로 공공주택지구 조성 사업비 84억원 절약 ▲11개 기관·부서 협업을 주도해 비용 분담형 지하시설물 공동(空洞) 조사로 예산 10억 원 절감이 적극행정을 통해 부천시 위상을 높였다는 평가를 받았다.

‘2023년 적극행정 우수공무원 행정 대상’ 수상자는 개인별 100만 원의 포상금과 성과상여금 최고등급이 부여되고, 개인별 업무기여도에 따라 특별승급 등 인사 인센티브를 차등해 추천할 예정이다.

조용익 부천시장은 “적극적인 업무추진으로 시민이 만족하는 행정을 추진한 직원들의 노고에 감사하다”고 격려하며 “앞으로도 적극행정을 추진한 직원이 그 성과에 대해 제대로 보상받아 적극행정 공직문화가 확산하도록 하겠다”고 말했다.
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