부천시는 2024년 1월 1일부터 광역동 행정체계에서 3개 구청, 37개 동(洞)으로 개편돼 복지수혜자에 대한 행정 접근성이 개선된 것에 발맞춰 시·구·동 복지담당의 효율적 업무 협업을 위한 의견수렴을 위해 지난 11일 부천시청 소통마당에서 시·구·동 복지사각지대발굴, 합사례관리담당 80명이 참석한 가운데 ‘2024년 희망복지지원단 업무 간담회’를 개최했다.

시 통합돌봄과 희망복지팀에 따르면 희망복지지원단 업무 간담회에서는 ▲2024년 통합사례관리 사업 ▲복지사각지대 발굴 및 지원 ▲명예사회복지공무원 운영 ▲통합사례관리사 인력배치 등 올해 추진해야 할 업무에 대한 다양한 의견들을 함께 나누며 주민의 복지 향상을 위한 업무 추진을 다짐했다.

이소영 부천시 통합돌봄과장은 “복지위기가구에 대한 선제적 대응 및 해소를 위해서는 지역의 복지 일선에서 일하고 있는 동(洞) 담당자의 역할이 중요하다”며 “촘촘한 인적 안전망 구성과 다양한 자원 확보를 통해 적극적인 복지서비스를 제공하는 데 힘을 모을 것”을 강조했다.

한편, ‘희망복지지원단’은 복합적 욕구를 가진 대상자에게 통합사례관리를 제공하고, 지역 내 자원을 활용해 맞춤형 통합서비스를 제공하는 업무를 수행하고 있다.